Empezando el 1 de enero de 2021, compañías con más de 5 empleados tiene que proveer capacitación en prevención de acoso a sus empleados dentro de un tiempo definido de contratación.

Operaciones de fresa en el norte y sur de California pudiera estar afectados debido a los impactos de apagones eléctricas que pudiera seguir hasta el martes 19 de enero.

Se ha actualizado el reporte con datos para noviembre del 2020. Este informe se actualiza mensualmente.

El comercio internacional se ha actualizado. Este informe se actualiza mensualmente.

Un proyecto de ley de estímulo federal recientemente firmado permite a los empleadores con 500 o menos empleados participar voluntariamente en la extensión de la Licencia de Enfermedad Pagada de Emergencia (EPSL por sus siglas en inglés) y la Ley de Licencia Médica Familiar Ampliada (EFMLA, por sus siglas en inglés) bajo la Ley de Respuesta al Coronavirus de Families First (FFCRA por sus siglas en inglés) hasta el 31 de marzo de 2021.

Cal/OSHA acaba de publicar una versión actualizada para enero de 2021 del documento “preguntas frecuentes de las normas temporales de emergencia COVID-19” (Emergency Temporary Standards Frequently Asked Questions FAQ, en inglés) para ayudar a los empleadores a cumplir con esta normativa de emergencia recientemente finalizada.

La Administración de Pequeñas Empresas de los Estados Unidos (SBA, por sus siglas en inglés) y el Departamento del Tesoro anunciaron que el Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP, por sus siglas en inglés) volverá a operar la semana del 11 de enero del 2021 para nuevos prestatarios del PPP y algunos ya existentes.

En este seminario la estudiante posgrado, Dominique Pincot presenta su investigación sobre la genealogía de la fresa cultivada y la resistencia del huésped en los sistemas patológicos de la marchitez vascular de la fresa.